Ken uzelf, daar begint het mee.
Om uzelf goed in te schatten is er het ideale instrument, een assessment test, die u zal vertellen waar uw sterkte- en groeipunten als coach zich bevinden.
Tevens zal u merken dat uw eigen beeld als coach soms verschilt van hoe u door uw medewerkers wordt gepercipieerd.
Deze objectieve perceptie van buitenaf kunnen wij u exact weergeven via onze sales-skills assessment-test.
Immers, een goeie people-manager/coach zijn is ook verkopen.
Waarbij uw klanten dan in deze niet uw externe klanten zijn, maar uw interne klanten, dit is uw team, waarvan je wil dat ze autonoom kunnen werken en betrokken zijn bij uw zaak.
Als externe klanten als behoefte hebben graag bij u te komen kopen dan is de behoefte van uw interne klanten graag voor en vooral met u werken…
Ook daar zijn sales-skills voor nodig, dit noemen we de interne sales-skills, perfect in kaart te brengen met onze sales-skills measuring-test.
> Testimonial Koen van Dovy Keukens
Dovy Keukens Ham, filiaalhouder Koen Ramaekers vertelt hoe de sales-skills measuring-test hem een helder inzicht gaf in de individuele commerciële skills, met duidelijke sterkte- en groeipunten.
"Via gepersonaliseerde opleiding en training werden de groeipunten aangepakt en de sterktepunten verder geoptimaliseerd, met een duidelijke omzetstijging als gevolg."
